+359 878 685 304

Онлайн курс Умения за интервюиране при подбор на персонал

Електронно обучение Умения за интервюиране

Вижте как можем да сме полезни с курса Умения за интервюиране при подбора на персонал и по време на интервюто за наемане на нови служители. Това обикновено е прекият ръководител или управителя.

Онлайн курс Умения за интервюиране при подбор на персонал

Уменията за подбор на персонал са мениджърски умения. Нашият курс  Умения за интервюиране е предназначен за всички мениджъри, които имат нужда да се запознаят с основните похвати, видовете интервю за подбор, техниките за интервюиране ...

Цели на онлайн курс Умения за интервюиране при подбор на персонал- как да подберете и поканите правилните хора при първоначалния подбор на кандидати за позицията. Какви видове интервю има и какви печеливши техники можете да използвате при интервюиране на кандидатите за работа по време на интервюто за подбор

 

Въведение

Добре дошли в обучението Умения за интервюиране!

Подготовката за интервюиране включва: да разполагате с описание на длъжността и личностната характеристика, които да описват ролята и качествата на кандидата; отсяване на подходящите автобиографии; провеждане на интервю с всеки кандидат.

Обърнете внимание, че интервюто само по себе си не е достатъчно надежден начин за избор на служители, независимо от това доколко опитен е интервюиращият и особено не надеждно, ако се провежда само от един човек.

В най-добрия случай, в интервюто трябва да включите някакъв тест - задача за разрешаване на конкретен проблем или ситуация.

Съдържание на обучението

Теоретична част: Интерактивни графични елементи, графики и инфографики, упражнение, Финален тест.

Програма на електронното обучение Умения за интервюиране

  • Как да поканите правилните хора на интервю?
  • Видове интервю
  • Умения за интервюиране
  • 10 ефективни техники за интервюиране
  • 20 често срещани грешки по време на интервю
  • Интервюто за работа и корпоративната култура
  • Осем съвета за наемане на най-подходящи служители
  • Симулация
  • Материали за самоподготовка


Кратък видео откъс от електронното обучение Умения за интервюиране:

Често задавани въпроси

За кого е предназначен курсът „Умения за интервюиране“?
Курсът е предназначен за мениджъри, които участват в подбора на персонал и провеждането на интервюта. Подходящ е за всички, които искат да се запознаят с основните подходи, видовете интервю и техниките за интервюиране.
Какво ще науча в електронното обучение „Умения за интервюиране“?
Обучението ще ви помогне да подобрите уменията си за подбор на служители и интервюиране на кандидати. Ще научите как да поканите подходящите хора на интервю, какви видове интервю има и кои техники могат да бъдат използвани при подбора.
Какво включва подготовката за интервюиране?
Подготовката включва да имате описание на длъжността и личностна характеристика, които ясно да описват ролята и качествата на кандидата. Важно е също да отсеете подходящите автобиографии и да проведете интервю с всеки кандидат.
Достатъчно надеждно ли е интервюто само по себе си при подбор на служители?
Не, интервюто само по себе си не е достатъчно надежден начин за избор на служители. В курса е посочено, че е добре към интервюто да се включи и тест или задача за решаване на конкретен проблем или ситуация.
Какво е включено в съдържанието на обучението?
Обучението включва теоретична част с интерактивни графични елементи, графики и инфографики, упражнение и финален тест. В програмата са включени още видове интервю, 10 ефективни техники за интервюиране, 20 често срещани грешки, симулация и материали за самоподготовка.

Свързани статии