Български
Цена: 120 €
Какво включва курсът
- въведение в управлението на човешките ресурси и развитието му във времето;
- как се променят оперативните модели и функциите на човешките ресурси, ориентирани към бъдещето;
- иновации в подбора на персонал, във въвеждането на нови служители и в управлението на таланти;
- обучение и развитие на персонала: цели и ползи, оценка на нуждите, процес, подбор на обучаеми и методи на обучение.
За кого е курсът
За служители, които започват работа в човешките ресурси, за HR специалисти и мениджъри, които искат да са в крак с тенденциите, и за управители на фирми, които знаят, че управлението на хората е в основата на успеха.
Свързани курсове: Компетентностно интервю, Изграждане на работодателска марка и Обучение за обучители.
Как протича курсът
Онлайн, в собствено темпо. При успешно завършване получавате сертификат.
Обучение за целия екип
За фирми и организации правим групови оферти. Попълнете формата за оферта най-долу на страницата и ще ви изпратим предложение според броя участници.
Често задавани въпроси
Какво ще науча в обучението „Развитие и иновации в човешките ресурси“?
Ще научите как се променя ролята на човешките ресурси в съвременната среда и как тези промени могат да бъдат използвани в полза на организацията. Обучението разглежда ключовите функции на УЧР, иновациите в подбора, въвеждането и обучението на персонал, както и подходи за по-висока ангажираност и удовлетвореност на служителите.
За кого е подходящо това обучение?
Обучението е създадено за всички, които искат да разберат как да развиват човешките ресурси и да прилагат нови подходи в управлението на екипи. То е подходящо за хора, които искат да изградят силен, ангажиран и иновативен екип с най-новите HR практики.
Какви теми са включени в програмата?
Програмата включва въведение в управлението на човешките ресурси, развитието на HR във времето и променящите се модели на работа. Разглеждат се още иновации в подбора, приобщаването на нови служители, управлението на таланти, обучението и развитието на персонала, както и съвременни тенденции като отдалечени екипи и облачно базиран HR.
Има ли в курса практики за подбор и въвеждане на нови служители?
Да, обучението включва иновации в процесите по подбор на персонал и въвеждане на нови служители. Разглеждат се съвременни подходи, които подпомагат по-доброто приобщаване, развитието на таланти и по-ефективното управление на човешките ресурси.
Кои тенденции в управлението на човешките ресурси се разглеждат?
Обучението обръща внимание на тенденции, които влияят на бизнеса, като отдалечени екипи, облачно базиран отдел по човешки ресурси и използване на технологии в анализа. Разглеждат се още повишена сигурност на данните и други промени, които оформят бъдещето на HR.
