+359 2 850 53 64

Фирмени обучения

Спечелете служителите с фирмени обучения и обучения на служители

Развитието на служителите чрез вътрешно фирмени обучения е задължителен елемент от социалния пакет на работодателите. Вие как се представяте?

Защо да изберете фирмени обучения?

В днешния променящ се свят непрекъснато излизат нови методи и технологии за работа и възможности за личностно и професионално развитие. Бързото развитие на технологиите и променливите интереси, предпочитания и изисквания на потребители и клиенти неизбежно водят до необходимостта от гъвкавост във всяка сфера на дейност на бизнеса.

За какво са полезни фирмените обучения?

Новостите в днешно време буквално ни заливат ежедневно и вероятно на всички вече е ясно, че ако искат да са успешни в която и да е сфера, трябва непрекъснато да са в крак с новите тенденции и да развиват както професионалните, така и личните си качества и умения. Но, ако притежавате или ръководите бизнес не е достатъчно само Вие да се развивате и да ходите на семинари, обучения и т.н. Както се казва в българската поговорка „Една птичка пролет не прави“. Да, точно така, за да имате успешен бизнес е необходимо освен да развивате своите умения, но и да повишавате квалификацията и уменията на хората, които работят за Вас и да ги изпращате на вътрешно фирмени обучения.

В днешно време успешният бизнес може да се сравни с използваните приложения на телефоните – трябва непрекъснато да ги актуализирате, за да работят добре. Приложенията – това са Вашите служители, ако искате да работят ефективно, фирмените обучения могат да Ви помогнат в тази задача.

Ако потърсите в Мрежата сигурно ще се появят много предложения за бизнес обучения, търговски обучения. бизнес английски, курсове по мениджмънт  на персонала  и всякакви други фирмени обучения. Всеки работодател обаче трябва умно да прецени как и в какви курсове да изпрати служителите си то така, че от вложените пари за обучение на персонала да има  максимална полза.

Трябва ли Ви фирмено обучение?

Преди време фирмените обучения се използваха предимно за обучение на нови служители относно технологията и начина на работа в дадена компания. Вярваме, че и днес много фирми посрещат служителите си именно с  онбординг обучения. Днес в областта на обучението на служителите има  голяма промяна и все повече компании осъзнават необходимостта от допълнително обучение на служителите дори след като работят дълги години на дадена позиция.

Как да разберете дали Вашите служители се нуждаят от фирмено обучение? Направете кратък тест със следните въпроси:

  • Вашата сфера на дейност свързана ли е с дигитализацията и зависи ли от технологичните промени?
  • Искате ли да бъдете в крак с новите тенденции за задържане на таланти?
  • Искате ли да насърчите служителите си да бъдат по-изобретателни?
  • Искате ли да повишите уменията и квалификацията на служителите?
  • Искате ли да покажете на служителите, че са важни за компанията и сте готови да инвестирате в тяхното развитие?
  • Искате ли служителите да използват времето на работа ефективно и да бъдат по-успешни?

Ако сте отговорили с „Да“ на поне един от изброените въпроси, фирмените обучения ще Ви помогнат в постигането на целта за по-успешен бизнес и доволни служители.

Защо да изберете онлайн обучения за Вашите фирмени обучения?

И така, след като сте решили, че искате да направите фирмени обучения за Вашите служители, пред Вас стои въпросът – как да ги реализирате?

Има няколко основни начина за провеждане на обучения: присъствено, онлайн, хибридно, под формата на игри и други.
Много ръководители предпочитат формата за обучение на живо, защото смятат, че така служителите ще са по-концентрирани. Тук обаче има един много тънък момент – някой може да присъства на обучението, но да не бъде мислено там. Има и други затруднения. Много често времето, в което се провеждат обучения на живо не е удобно за всички служители, тъй като всички имат различни задачи и е възможно докато „присъстват“ на обучението да мислят какво трябва да отговорят на мейла, който са получили или да мислят за новия проект, който им е възложен. Това ще намали ефективността, защото мислено човека ще е с проблемите си.

В този смисъл много по-удобно би било всеки от служителите да има възможност сам да избере времето, в което да се обучава, така, че останалите рутинни задачи да не влияят на възприятието по време на обучението. Тази възможност дават нашите електронни обучения. Тук възниква въпроса: Как тогава ще разберете дали някой е преминал от край до край дадено обучение и дали е успял да усвои знанията и уменията от обучението? Нашите системи за обучения могат да проследят докъде е стигнал обучаемият в процеса на обучение, дали е преминал всички материали, задачи, упражнения, тестове и дори колко време се е обучавал в системата. Електронните обучения завършват с финален тест, който проверява дали са усвоени знанията в дадено обучение. Всичко това свежда до минимум риска някой участник да не премине обучението.

 

Доверете се на фирмените обучения на НИТ-Нови Интернет Технологии

  • Може да обучавате всички служители едновременно (например в рамките на 1 месец), но всеки служител избира своето темпо на преминаване на обучението.
  • Може да обучавате с различни типове служители за различни обучения, но по едно и също време.
  • Всеки служител има свое потребителско име и парола за достъп и Вие решавате каква информация ще е достъпна за всеки служител.
  • Можете да проследявате в системата за онлайн обучение напредъка при обучението на всеки служител, дали е преминал всички теми и теста към курса
  • Можете да изпращате напомнящи писма направо от системата за обучение на служителите, които не са напреднали достатъчно и са с просрочени срокове.
  • Обученията са модерни, интерактивни, интересни с дизайн, който улеснява усвояването на информацията.
  • Обученията са с практическа насоченост – съдържат примери, задачи, тестове и се обновяват в зависимост от новостите в областта.
  • Нашата форма дава възможност да създавате персонализирани обучения според целите на фирмата и плановете за обучение на служителите.
  • Материалът може да бъде допълнен с конкретни примери и продукти на Вашата компания, ако има подходящи такива.
  • Ще получите внимание и лоялно отношение при въпроси и необходимост от съдействие.

 

Ползи за клиентите, организацията от фирмените обучения на НИТ

  • Спестяване на средства при онлайн обученията.
  • Участниците могат да се обучават самостоятелно онлайн в удобно за тях време.
  • Проверка на напредъка и усвоените знания автоматично от системата.
  • Повишаване на знанията и уменията на служителите.
  • Повишаване на мотивацията на служителите.
  • Повишаване на продуктивността на служителите.
  • Индивидуален подход към нуждите на всяка организация.

 

Защо да изберете нас?

  • Защото имаме богат опит в създаването на фирмени обучения.
  • Работим с клиенти, които държат на качеството и ни се доверяват.
  • Повечето ни клиенти поръчват фирмени обучения многократно при нас.
  • Представяме материала по начин, съобразен с интересите на компанията.
  • Стремим се да предложим най-добрата услуга за нуждите на клиента.
  • Предлагаме голям избор от готови електронни курсове.
  • Създаваме обучения по поръчка.
  • Държим на ценности като лоялност, коректност и добри взаимоотношения с нашите клиенти.

 

Ако имате въпроси относно фирмените обучения или искате да разберете повече за възможностите, които предлагаме за обучението на служителите може да се свържете с нас на тел: +359 2 850 53 64, e-mail: office@nitbg.com.